公司强制聚餐违法,员工有权拒绝。依据《劳动法》,聚餐非工作内容,强制参与违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司强制聚餐,员工可协商、投诉或寻求法律援助。首先尝试与公司沟通协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;必要时,可咨询律师寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司强制聚餐可拒绝。操作如下:1. 明确表达不愿参加,提出合理理由;2. 若公司坚持,保存证据,如邮件、通知等;3. 向人力资源部或上级反映情况;4. 仍无法解决,考虑向劳动监察部门投诉或咨询律师。
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