我被监理公司毫无征兆地辞退了，接下来该怎么
丽水律师
2025-04-29
您被无故辞退，可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需承担法律责任，如不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资、补偿金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位沟通，要求补偿或继续履约；3.若协商无果，申请劳动仲裁或调解；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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