劳务派遣不违法。依据《劳动合同法》，劳务派遣是用工补充形式，适用于临时性、辅助性、替代性岗位。违法使用会导致用工风险及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合法。操作如下：1. 确保岗位符合临时性、辅助性、替代性要求；2. 签订正规劳务派遣合同；3. 监督派遣单位合法用工，避免法律风险。若岗位不符或合同违规，需及时调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣问题常见处理方式是审查合同与岗位性质。若符合法律规定，则继续使用；若不符合，需调整用工方式。选择需依据实际用工情况与法律规定判断。
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